Managing Recruitment Consultant Installatietechniek

Krijg jij energie van het oplossen van problemen rondom recruitment in de installatietechniek? Wil jij jouw expertise inzetten om een impact te maken op technische MKB-bedrijven? Vind jij het leuk om een eigen team te bouwen van Recruitment Consultants en advies te geven aan directeuren en HR afdelingen omtrent de uitdagingen in hun personeelswerving? Dan zoeken wij jou!

Als Managing Recruitment Consultant Installatietechniek bij Esdoorn de Vries, speel je een cruciale rol in het wervingsproces van MKB-bedrijven binnen de installatietechniek.

Je werkt bijvoorbeeld voor bedrijven in de luchtbehandeling, koeling en elektrotechnische installatietechniek, waar je deze bedrijven helpt met het vinden van projectleiders, werkvoorbereiders, calculatoren en (service) engineers. Je bent betrokken bij diverse werkzaamheden, waaronder het identificeren van geschikte klanten en kandidaten, het bijwonen van sollicitatiegesprekken en het opbouwen van duurzame relaties met jouw klanten. In deze dynamische functie opereer je zelfstandig, maar ben je toch onderdeel van een professioneel en enthousiast team op het kantoor in Amsterdam.

Waarom werken bij Esdoorn de Vries

  • 3x jouw salaris d.m.v. bonus winstdelingsregeling
  • Alleen maandag & vrijdag verplicht op kantoor
  • Professionele werkomgeving

Hoe ziet jouw dag als Managing Recruitment Consultant Installatietechniek eruit?

Een typische werkdag bij Esdoorn de Vries omvat de volgende taken:

  • Advies geven aan jouw klanten omtrent het wervingsproces;
  • Jouw eigen team begeleiden en aansturen;
  • Het op de hoogte blijven van de trends & ontwikkelingen binnen de installatietechniek;
  • Het actief zoeken naar de juiste kandidaten voor jouw klanten;
  • Het screenen van kandidaten;
  • Het begeleiden van het wervingsproces.

Je maakt gebruik van onze unieke wervingsmethode en bouwt een netwerk op binnen de installatietechniek.

Je begint tussen 8:30 en 9:00 uur met een klein praatje bij het koffiezetapparaat met jouw collega’s. Na de eerste dosis cafeïne begin je met jouw dag.

Je begint met het opvolgen van de eerder gestuurde berichten en met het bellen van geïnteresseerden - YES weer een geschikte kandidaat!

Dit keer een ervaren monteur in de elektrotechniek. Hij is enthousiast en heeft een aantal jaar ervaring. Hij sluit 100% aan bij jouw klant - geweldig!

Je gaat in gesprek met jouw klant en begeleidt hem/haar in het gehele proces. Aangezien jouw klant druk is met het runnen van zijn/haar bedrijf, kan deze best wat hulp gebruiken. Je schuift dus graag aan bij het sollicitatiegesprek op locatie.

Jouw expertise is waardevol!

Na het bijwonen van de sollicitatie ga je snel weer aan het werk, je moet ten slotte veel ballen in de lucht houden. Je eindigt jouw dag en gaat met een voldaan gevoel naar huis.

Op vrijdag zorg je ervoor dat alles voor die week goed is afgerond en alle klanten naar tevredenheid zijn bediend. Vanaf een uurtje of 16:00 rond je de laatste zaken af met een biertje/wijntje of een glaasje fris in je hand. Daarna ben je welkom om nog te borrelen met je collega’s en kan het weekend beginnen!

Het doel van deze functie is ervoor zorgen dat jouw klanten kunnen groeien. Jouw ervaring, focus en expertise zijn essentieel. De focus op één specifieke branche biedt jou de kans om je expertise in dit vakgebied te ontwikkelen en te vergroten. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Jouw klant legt zijn lot in jouw handen.

Waar kom je te werken?

Deze vacature is ontstaan door de groei van Esdoorn de Vries. In slechts 2,5 jaar tijd hebben wij ons gevestigd als een betrouwbare partner voor zowel grote corporates als MKB-bedrijven. De toegenomen vraag naar hoogwaardige en professionele dienstverlening in B2B sales heeft geleid tot de behoefte aan uitbreiding en professionalisering van het team.

Als Managing Recruitment Consultant installatietechniek krijg je niet alleen de kans om deel uit te maken van een groeiend bedrijf, maar krijg je ook de kans om een impact te hebben op het succes van zowel het team, de organisatie, als de branche.

Ons team bestaat op dit moment uit consultants en associates tussen de 20-30 jaar oud. Onze ambitie is om deze leeftijd hoger te maken. Binnen het team heerst een sfeer van respect, samenwerking en flexibiliteit. We gaan professioneel met elkaar om en ondersteunen elkaar bij het behalen van doelen.

Wie ben jij?

Jij bent zelfstandig, professioneel, gedreven, communicatief sterk en betrouwbaar. Je weet waar jouw krachten liggen en waarin je wilt ontwikkelen. Je zorgt voor overzicht en staat je mannetje/vrouwtje.

Ook..

  • Kun je op HBO niveau communiceren;
  • Heb je ervaring met het aansturen van een (klein) team;
  • Woon je in of rondom Amsterdam (het kantoor is goed bereikbaar met fiets, ov en auto);
  • Heb je minimaal 2-10 jaar ervaring met zakelijke communicatie in een functie vergelijkbaar met: Intercedent bij een uitzendbureau, Consultant bij een W&S bureau, Recruiter bij een detacherings of uitzendbureau, Projectmanager bij een evenementenbureau, Projectmanager bij een marketingbureau of Accountmanager in een business to business organisatie;
  • Laat je jezelf niet makkelijk uit de weg slaan;
  • Beheers je de Nederlandse taal op hoog niveau;
  • Heb je affiniteit met de installatietechniek branche.

Dit bieden wij jou

Naast alle gezelligheid, verantwoordelijkheid en vrijheid, bieden we je:

  • Een bonusregeling waarmee je jouw salaris kunt verdriedubbelen;
  • Een salaris tussen de €2.600 en €3.400 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
  • Maandag en vrijdag zijn kantoordagen, de andere dagen mag je thuiswerken;
  • 8% vakantiegeld;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur per week;
  • Een auto van de zaak indien je deze nodig hebt voor je werk en anders reiskostenvergoeding.