Werving & Selectie

Direct een vaste kracht op je loonlijst!

In-house recruitment

Hoe werkt werving en selectie

Met werving en selectie via Young Corporate vind je snel de perfecte kandidaat die rechtstreeks bij jou op contract komt. Wij nemen het volledige wervingsproces uit handen, zodat jij je kunt richten op je core business. We gaan grondig te werk:

  • Analyse: We brengen jouw behoeften en de markt in kaart.
  • Search: We zoeken actief naar kandidaten via diverse kanalen.
  • Selectie: We screenen op skills, ervaring en persoonlijkheid.
  • Presentatie: Jij ontvangt alleen de meest geschikte profielen.
  • Match: Na jouw keuze begeleiden we het aannameproces.

De voordelen van werving en selectie

  • Snel en efficiĆ«nt: Wij vinden de juiste kandidaat, jij bespaart kostbare tijd.
  • Expertise: Profiteer van onze kennis en ervaring in de arbeidsmarkt.
  • Direct op contract: De kandidaat komt direct bij jou in dienst.
Plan een kennismaking
In-house recruitment
In-house recruitment

Voeg job marketing toe

Het is altijd een goed idee om naast werving en selectie ook te werken aan een sterk employer brand. Young Corporate helpt je met de create van aantrekkelijke content, landingspagina's en gerichte campagnes op Google, Meta en TikTok.

Meer over job marketing