Interim Recruitment Specialist

Young Corporate is een organisatie die het voor interim recruitment specialisten mogelijk maakt om te detacheren. Jij als Interim recruiter weet als geen ander wat er nodig is om vacatures in te vullen. Jij als interim recruiter weet als geen ander wat er nodig is om een kandidaat te begeleiden door zijn of haar eerste jaar. Jij als interim recruiter weet als geen ander wat er nodig is om een team te bouwen bij jouw klant.

Waar jij je mee bezig wil houden?

  • Kandidaten plaatsen;
  • Kandidaten begeleiden;
  • Klanten helpen met gesprekken en strategie;
  • Vacatures creëren bij klanten.

Waar jij je NIET mee bezig wil houden?

  • Het sourcen van kandidaten;
  • Urenadministratie;
  • HR vragen over vakantie etc.;
  • Legal en contracten;
  • Opdrachtgevers vinden;
  • Onderhandelen bij een plaatsing;
  • Debiteurenbeheer;
  • Wagenparkbeheer;
  • Financieel risico.

Hiervoor is Young Corporate de oplossing!

Als interim recruitment specialist krijg je van Young Corporate alles wat je nodig hebt om kandidaten te plaatsen. Het enige wat van jou verwacht wordt? Plaats de kandidaten die wij je geven bij jouw opdrachtgever. 

Hoe werkt dit financieel?

Young Corporate maakt afspraken met opdrachtgevers welke vastgelegd zijn in een raamcontract. Hierin staan onder andere: omrekenfactoren of inhuurprijzen per salarisniveau, en hierin staat een besproken overnametermijn.

De marge die hieruit komt? Die delen we met jou!

De voordelen van het werken in dienst van een wervingsbureau, zonder de nadelen ervan!

Vrijheid en verantwoordelijkheid op ZZP basis.