Young Corporate is een organisatie die het voor interim recruitment specialisten mogelijk maakt om te detacheren. Jij als Interim recruiter weet als geen ander wat er nodig is om vacatures in te vullen. Jij als interim recruiter weet als geen ander wat er nodig is om een kandidaat te begeleiden door zijn of haar eerste jaar. Jij als interim recruiter weet als geen ander wat er nodig is om een team te bouwen bij jouw klant.
Als interim recruitment specialist krijg je van Young Corporate alles wat je nodig hebt om kandidaten te plaatsen. Het enige wat van jou verwacht wordt? Plaats de kandidaten die wij je geven bij jouw opdrachtgever.
Young Corporate maakt afspraken met opdrachtgevers welke vastgelegd zijn in een raamcontract. Hierin staan onder andere: omrekenfactoren of inhuurprijzen per salarisniveau, en hierin staat een besproken overnametermijn.
De marge die hieruit komt? Die delen we met jou!
De voordelen van het werken in dienst van een wervingsbureau, zonder de nadelen ervan!
Vrijheid en verantwoordelijkheid op ZZP basis.